Cerramos medio año redondo en #CinkHaus. 6 meses en los que hemos organizado eventos de “networking”, “inspiring” y “digital Lab” que nos han permitido conocer y compartir grandes experiencias vinculadas a la innovación y a la Transformación digital. Pero sobre todo, tiempo en el que nos hemos divertido, mucho, acompañando a nuestros clientes en el proceso de innovación de sus compañías.
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La Transformación digital ha revolucionado el mundo de la banca. Como ya os adelantábamos en el post “Claves que NO deben seguir los bancos para protegerse de las Fintech” , con ella, se han abierto nuevas oportunidades de negocio para el sector financiero pero no únicamente para las entidades bancarias. La creciente proliferación de Startups tecnológicas orientadas al planteamiento y desarrollo de soluciones financieras ha generado una transformación del negocio.
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Las experiencias en Transformación Digital de Prisa y Mahou San Miguel ya se pueden ver online en transformaciondigital.io. Estos dos capítulos se suman así a la serie #digitalChangemakers, la primera webserie sobre Transformación Digital que estrenamos en Cink, conjuntamente con ISDI, el pasado 14 de junio en Madrid.
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Ayer celebramos en #CinkHaus nuestro último evento antes de verano, una sesión que reunió a más de 70 personas en nuestro espacio de Transformación Digital de Barcelona.
Para la ocasión, contamos con un panel estrella con protagonistas como Elisabeth Margarit, Directora Strategic Consulting de España en Fujitsu, compañía japonesa líder en TIC, Mar Alarcon Batlle, Founder & CEO at SOCIAL CAR, plataforma líder de alquiler de vehículos particulares en España, con más de 100.000 usuarios y 5.000 vehículos registrados y con José Mariano López-Urdiales, Founder & CEO en Zero 2 Infinity compañía que ha puesto a España en la órbita del turismo espacial. Con ellos pudimos reflexionar sobre el papel de la innovación en la empresa y su realidad en un contexto cambiante donde el usuario está en el centro de todas las miradas.
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Hablar de la gestión de equipos en el actual entorno de trabajo en el que nos movemos nos lleva directamente a un listado de palabras asociadas al día a día de cualquier Startup: conectividad, movilidad, transparencia, colaboración, liderazgo, velocidad, eficacia… ¿Y por qué algunos nos estamos empeñando en trasladar esta nueva forma “de hacer” al entorno de las grades compañías? ¿Es importante la innovación en los equipos de trabajo?
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